Detectives Privados en España

-Informes de Pre-Admisión: localización y verificación de referencias laborales y/o familiares.

-Comprobación de datos para selección de personal: selección de personal.

-Alcoholismo, toxicomanías: investigación y detección de drogodependencias en el ámbito laboral, social y familiar.

-Duplicidad de empleo.

-Infidelidad Laboral.

-Bajas laborales / fingidas / absentismo laboral.

-Análisis sobre rendimiento laboral y de productividad.

-Competencia ilícita/ desleal.

-Absentismo Laboral.

-Intrusismo Profesional.

-Quebranto del secreto profesional.

-Control de repartidores y representantes. Falsificación de “raports” de visitas. Gastos excesivos.

-Infiltración de detectives (detective encubierto). 

-Control del uso /abuso de los equipos informáticos en el puesto de trabajo.

-Comprobación de actividades de personas sujetas a Contratos de No-Concurrencia. 

-Vigilancias y Servicios de Observación sobre trabajadores, directivos, etc.

-Autoinforme: Laboral / Personal (para saber que se “conoce” de uno mismo.)